Diversity-Preis
Um bestehende Aktivit?ten im Bereich Diversity noch sichtbarer zu machen und neue Projekte anzuregen, lobt die Universit?t Bamberg einen Diversity-Preis aus. Der Preis wird durch das Unternehmen Ofa Bamberg GmbH gestiftet, ist mit 1000,00 Euro dotiert und wird j?hrlich im Rahmen des Dies academicus verliehen. Der Diversity-Preis der Universit?t Bamberg zeichnet herausragende Leistungen in Forschung, Lehre und universit?rem Leben aus.
Details zur j?hrlichen Ausschreibung
Der Diversity-Preis wird stets im Frühjahr ausgelobt, richtet sich an au?erordentlich engagierte Mitglieder der Universit?t Bamberg aller Statusgruppen und kann je nach Antragslage an eine Person vergeben oder auf mehrere aufgeteilt werden. Der Diversity-Preis zeichnet exzellente Leistungen in Forschung, Lehre und universit?rem Leben aus, die sich mit der diversen gesellschaftlichen Wirklichkeit und damit verbundenen Fragen informiert und innovativ auseinandersetzen und so zu einer weltoffenen, diskriminierungsfreieren Hochschule und Gesellschaft beitragen.
Folgende Projekte k?nnen pr?miert werden
- Forschung – hervorragende wissenschaftliche Publikationen, Forschungsarbeiten und Qualifikationsschriften sowie Studienabschlussarbeiten (BA, MA und Zulassungsarbeiten mit mindestens einer Note von 2,0), die sich zentral mit Dimensionen von Diversit?t und damit verbundenen Aspekten (Migration, Inklusion, Teilhabe, soziale Ungleichheit, Antisemitismus, [Anti-] Rassismus u.?.) besch?ftigen
- Lehre – Veranstaltungen, die durch den Fokus auf diversit?tsrelevante Inhalte, Konzepte oder Formate zu einer wissenschaftlich fundierten Auseinandersetzung mit Vielfalt bef?higen, theoretische oder praktische Ans?tze für den wertsch?tzenden Umgang mit Heterogenit?t vermitteln oder Inklusion besonders f?rdern
- universit?res Leben – Aktivit?ten von Universit?tsangeh?rigen, die sich dezidiert für ein weltoffenes, gewaltfreies Zusammenleben an der Universit?t oder auch darüber hinaus einsetzen, neue L?sungsans?tze entwickeln oder umsetzen, aktiv gegen Vorurteile, Diskriminierung und Rassismus eintreten oder sich in besonderer Weise für von Ungleichbehandlung betroffene Menschen einsetzen
Je nach Ausgestaltung des Projekts ist eine Einordnung in mehrere der oben genannten Kategorien (Forschung, Lehre und universit?res Leben) m?glich.
Bewerbungs- und Auswahlmodalit?ten
Eigenbewerbungen und Vorschl?ge (mit Einverst?ndnis der Vorgeschlagenen) k?nnen, nach erfolgter Ausschreibung, jeweils bis zum 30. Juni des Jahres elektronisch eingereicht werden. Vorschlagsberechtigt sind alle Universit?tsangeh?rigen. Die Bewerbungsunterlagen k?nnen auf Deutsch oder Englisch eingereicht werden. Beizufügen sind in einer zusammenh?ngenden PDF-Datei:
- Skizze des Projekts, das maximal zwei Jahre zurückliegen darf, inklusive einer Begründung des Vorschlags/ der Eigenbewerbung (max. zwei Seiten)
- kurzer tabellarischer Lebenslauf
- zus?tzlich für Forschung: ein Exemplar der wissenschaftlichen Arbeit, eine eigene Zusammenfassung sowie alle vorliegenden Gutachten
- zus?tzlich für Lehre: Seminarplan, exemplarische Evaluationen u.?.
- zus?tzlich für universit?res Leben: Unterlagen, die das Projekt dokumentieren und evaluieren
Die Auswahl trifft eine Jury aus Vertreter*innen des Mittelbaus, der Professor*innen und des wissenschaftsstützenden Bereichs der Universit?t Bamberg. Alle Vorschl?ge und Bewerbungen werden der Jury vorgelegt.
Die Details zur Ausschreibung für 2024 k?nnen Sie als PDF herunterladen; der Bewerbungszeitraum für 2024 endete am 30. Juni 2024.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Referentin der Vizepr?sidentin für Diversit?t und Internationales zur Verfügung.
Der Diversity-Preis wird erm?glicht durch die gro?zügige Unterstützung der Ofa Bamberg GmbH.