Verlagsinformationen zum Buch

Heineck, G., & Matthes, B. (2012). Zahlt sich der Doktortitel aus? Eine Analyse zu monet?ren und nicht-monet?ren Renditen der Promotion. In Huber, N., Schelling, A., Hornbostel, S. (Hrsg.), Der Doktortitel zwischen Status und Qualifikation (S. 85-99). Berlin: iFQ-Working Paper. iFQ-Working Paper No. 12, 85-99.

Heineck, G., Kleinert, C., & Vosseler, A. (2011). Regionale Typisierung: Was Ausbildungsm?rkte vergleichbar macht. IAB-Kurzbericht, 13. IAB-Kurzbericht 13/2011.

Heineck, G., & Sü?muth, B. (2011). Wie nachhaltig pr?gen uns politische Systeme? Evidenz aus der zweiten Dekade des Wiedervereinigungsprozesses. ifo Dresden berichtet, 18(2), 23-26. ifo Dresden berichtet

W?lfel, O., Christoph, B., Kleinert, C., & Heineck, G. (2011). Grundkompetenzen von Erwachsenen: Gelernt ist gelernt?. IAB-Kurzbericht, 5. IAB-Kurzbericht 05/2011.

Heineck, G. (2004). Do Catholic women with non-smoking husbands earn less in a second job?-Assorted topics in empirical labor economics. Ph.D.-Thesis. (e-publication downloadable here)

Heineck, G. (2003). Kirchgang, religi?ses Humankapital und Arbeitsangebot verheirateter Frauen in Deutschland. In Heimbach-Steins, M., Kerkhoff-Hader, B., Ploil, E. und Weinrich, I. (Hrsg.), Genderforschung in Bamberg - Berichte aus der Universit?t Bamberg, Heft 11, 82-88.

Heineck, G. (2002). The impact of introducing social security contributions on ?marginal employment “on the labour supply of married women in Germany. Problems of economic theory and policy in the transition period, Bamberg: BERG, 69-83.

Schwarze, J., & Heineck, G. (2001). Keine dramatischen Effekte nach der Reform der geringfügig Besch?ftigten. DIW Wochenbericht, 68(21), 319-325.

Schwarze, J., & Heineck, G. (1999). Rückgang der Nebenerwerbst?tigkeit durch Einführung der Sozialversicherungspflicht wird übersch?tzt. DIW Wochenbericht, 66(37), 661-666.