Marco Held (M.Sc. Psych.)

  • Empowerment in Organisationen   
  • Arbeit und Digitalisierung
  • Destruktive Führung
  • Online-Training emotionaler Intelligenz

10/2015  –  03/2018

Studium der 188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网 (M. Sc.) an der Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg
Schwerpunkte: Personalauswahl, Personalentwicklung, Strategisches Personalmanagement

09/2012  –  05/2013

ERASMUS-Auslandsstipendium an der Université de Caen Basse-Normandie im Studiengang 188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网

05/2011  –  09/2015

Studium der 188bet亚洲体育备用_188体育平台-投注*官网 (B. Sc.) an der Julius-Maximilians-Universit?t Würzburg

Schwerpunkte: Entscheidungen im sozialen Kontext, Gesundheitspsychologie und emotionale St?rungen

Seit 10/2019

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Pers?nlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Personal- und Sozialpsychologie der Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg

08/2018  –  08/2019

Konzeptionist in der Personalentwicklung bei der Screen GmbH Training – Beratung, Wolfsburg

10/2013  –  06/2017

Freiberuflicher studentischer Mitarbeiter bei der atrain GmbH, Bamberg

07/2013  –  10/2013

Praktikant bei der atrain GmbH, Bamberg

  • Sportpsychologischer Experte (asp)
  • APIM Workshop
  • Response Surface Analysis (RSA) Workshop
  • Meta-Analyse Workshop
  • Panel Data Analysis Workshop
  • How to design surveys and experiments for top-tier publishing

WS 2019/2020

  • Seminar: ?Digitale Trainingsmethoden“

SS 20

  • Sportpsychologische Diagnostik
  • Konzeption eines Online-Trainings emotionaler Kompetenz

WS 20/21

  • Erstellung von Kompetenzmodellen
  • Konzeption von Personalauswahlverfahren

SS 21

  • Diagnostik und Intervention im Sport
  • Digital HR
  • New Work

WS 21/22

  • Schneller, h?her, st?rker – Was k?nnen wir vom Spitzensport für die Personalentwicklung in Unternehmen lernen?
  • Entwicklung einer Bamberg-spezifischen mobilen Anwendung zur F?rderung von Gesundheit und emotionalem Wohlbefinden
  • Diagnostische Gespr?chsführung

SS 22

  • New Work
  • Kreative und digitale Trainingsmethoden
  • Evaluation einer Bamberg-spezifischen mobilen Anwendung zur F?rderung von Gesundheit und emotionalem Wohlbefinden

WS 22/23

  • Content Marketing für Psycholog*inne

Publikationen

  • Carbon, C.-C., Held, M. J., and Schütz, A. (2022). Reading emotions in faces with and without masks is relatively independent of extended exposure and individual difference variables. Frontiers in Psychology, 13:856971. doi:10.3389/fpsyg.2022.856971
  • Ochnik, D., Rogowska, A. M., Kúsnierz, C., Jakubiak, M., Schütz, A., Held, M. J., Arzen?ek, A., Benatov, J., Berger, R., Korchagina, E.V. et al. (2021). A comparison of depression and anxiety among university students in nine countries during the COVID-19 pandemic. Journal of Clinical Medicine, 10(13), 2882.
  • Ochnik, D., Rogowska, A. M., Kúsnierz, C., Jakubiak, M., Schütz, A., Held, M. J., Arzen?ek, A., Benatov, J., Berger, R., Korchagina, E.V. et al. (2021). Mental health prevalence and predictors among university students in nine countries during the COVID-19 pandemic: A cross-national study. Scientific Reports, 11, 1–13.
  • Ochnik, D., Rogowska, A. M., Kúsnierz, C., Jakubiak, M., Wierzbik-Strónska, M., Schütz, A., Held, M. J., Arzen?ek, A., Pavlova, I., Korchagina, E. V., et al. (2021). Exposure to COVID-19 during the first and the second wave of the pandemic and Coronavirus-related PTSD risk among university students from six countries—A repeated cross-sectional study. Journal of Clinical Medicine, 10, 5564.

Zeitschriften

  • K?ppe, C., Held, M. J., & Schütz, A. (2019). Improving emotion perception and emotion regulation through a web-based emotional intelligence training (WEIT) program for future leaders. International Journal of Emotional Education, 11(2), 17-32.

Qualifikationsarbeiten

  • Held, M. J. (2018). Evaluation of a Web-based Emotional Intelligence Training and the Relevance of E-Learning Self-Efficacy. Unver?ffentlichte Masterarbeit. Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg, Bamberg.
  • Held, M. J. (2015). Durchsetzungsverm?gen im Fu?ball – Analyse, Entwicklung und Evaluation eines Trainings zur Steigerung des Durchsetzungsverm?gens im Nachwuchsbereich. Unver?ffentlichte Bachelorarbeit. Julius-Maximilians-Universit?t, Würzburg.